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Le Li

Leadership Pipeline

Ein integrierter Ansatz zur Entwicklung der Führungskräfte, eng verzahnt mit den Zielsetzungen des Unternehmens. Ausgehend von den unternehmensspezifischen Business Driver und strategischen Prioritäten werden die Mitarbeiter mit allgemeinem Führungspotenzial und die sogenannten „High Potentials“ frühzeitig erkannt und über wachsende Leitungsfunktionen gezielt gefördert.

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