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Führung

Die Art und Weise Menschen zu motivieren, zu lenken, zu orientieren, zu fördern, zu kritisieren, zu beeinflussen oder sogar zu manipulieren (vgl. dazu auch „Management“ und „Leadership“).

Fünf Wettbewerbskräfte

(engl. Five Forces). Instrument im Strategieentwicklungsprozess nach Porter. Analysiert die Branchen- und Marktattraktivität anhand von fünf Wettbewerbskräften einer Branche (Wettbewerb innerhalb der Branche, Lieferanten, Abnehmer, potenzielle neue Konkurrenten und Ersatzprodukte).